Категорія: Трудове право

Як звільнитись директору товариства?

i

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00.  ДЕТАЛІ

 

 

В час кризи поширеною стала ситуація, коли директор товариства більше не бажає бути директором товариства. Як тоді звільнитись? Continue reading

Переглядів: 4346

ЗМЕНШЕННЯ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ

images 11

 

Робочий час  — це час, протягом якого працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки, визначені трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку. Це поняття не охоплює години відпочинку.

Установлення зменшеної тривалості робочого часу, часто викликає труднощі. На практиці роботу на умовах неповного робочого часу нерідко ініціює роботодавець. На жаль, при цьому він часто забуває, що встановлення або скасування неповного робочого часу є зміною істотних умов праці.  Щоб уникнути порушень, варто розумітися на видах робочого часу.

Робочий час поділяється на такі види:

  • нормальної тривалості;
  • скороченої тривалості;
  • неповний робочий час.

Continue reading

Переглядів: 2655

Як стягнути заборгованість по заробітній платі

заборгованість по заробітній платі

 

Зарплата повинна виплачуватись не рідше двох разів на місяць.

За першу половину місяця заробітна плата має виплачуватися в період з 16 по 22 число кожного місяця, а за другу — з 1 по 7 число наступного місяця. Continue reading

Переглядів: 3258

Поновлення на роботі держслужбовців

відзив на позовну заяву

 

Держслужбовці виділяються на фоні їнших працівників, так як їх професійна діяльність пов’язана з великою кількістю обмежень та обов’язків. Це стосується і звільнення. Дана процедура проводиться не тільки на підставі трудового законодавства, а й законів про публічну службу. Однак, як і будь-які інші працівники державні службовці мають право оскаржити рішення про припинення державної служби в судовому порядку. Continue reading

Переглядів: 5065

Штрафи за порушення трудового законодавства

адвокат в адміністративних митних справах Київ

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.

 Несвоєчасне повідомлення фіскальної служби про прийняття працівника на роботу  коштуватиме підприємству суму у розмірі мінімальної заробітної плати + від 510 до 1700 грн адміністративного штрафу для посадової особи установи. Continue reading

Переглядів: 1850

Перевірки підприємств та ФОП

перевірки контролюючих органів

Читайте також: оскарження рішень контролюючих органівяк відрізняються трудовий договір та договір підряду, фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства

 

Господарська діяльність не обходиться без періодичних візитів ревізорів.

Контролюючі органи, такі як управління Держпраці, Держпродспоживслужба, податкова та ДАБІ вже виклали плани перевірок на цей рік. Continue reading

Переглядів: 1117