Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ
Що виплачують працівнику при звільненні
Переглядів: 53194
Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ
Переглядів: 53194
Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов’язків. Continue reading
Переглядів: 10389
Порядок застосування праці дітей визначається законодавством України про працю, зокрема статтями 187-200 Кодексу законів про працю. Continue reading
Переглядів: 2091
Відповідно до діючого законодавства про працю, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем, а отже йому потрібно подбати про наявність кадрових документів, а саме:
По темі:
Потрібна допомога адвоката? Не затягуйте з вирішенням проблем – записуйтесь на консультацію за тел. 096-203-18-51. Інформація про вартість консультації та інших послуг
Переглядів: 5052
Українське законодавство дає можливість укладати трудовий договір як в письмовій, так і в усній формі. При цьому є перелік випадків, за яких письмова форма трудового договору є обов’язковою.
Трудовий договір із ФОП укладається у письмовій формі. Continue reading
Переглядів: 22909
Для виникнення права на комп’ютерну програму, необхідно щоб така програма була виражена в об’єктивній формі, «матеріалізувалась», наприклад, у вигляді запису в запам’ятовуючому пристрої, письмовій формі (роздруківка коду). Continue reading
Переглядів: 2850
Часто працівники путають значення сумісництва та суміщення професій та посад.
Для того щоб правильно зрозуміти суть даних понять, я склала порівняльну таблицю . Continue reading
Переглядів: 12989
Останнім часом набуло поширення оформлення трудових відносин договорами підряду. Такими діями роботодавець заощаджує на сплаті ЄСВ та не несе ризиків щодо ненадання працівнику гарантій, передбачених трудовим законодавством. Continue reading
Переглядів: 2023
Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ
Переглядів: 14101
Сегодня многие работодатели заинтересованы в контроле за поведением работника на рабочем месте. Это считается необходимым для того, чтобы исключить недобросовестное выполнение служебных обязанностей, неправомерное использование имущества работодателя в личных целях. Работодатели используют видеосъемку также как доказательство дисциплинарных нарушений со стороны рабочих. Continue reading
Переглядів: 4336