Версія на російській мові
Якщо Ваші права порушені: Вас незаконно звільнили, не виплатили заробітну плату чи іншим чином порушили право на працю, пам’ятайте, що кожен може захистити свої права.
Як показує судова практика, близько 90% судових позовів по трудових спорах задовольняються на користь працівника.
Відновити свої права Ви можете самостійно чи скористатись послугами адвоката у трудових справах в Києві.
В ході адвокатської діяльності я допомагаю у вирішенні спорів:
- про стягнення заборгованості по заробітній платі;
- про поновлення на роботі;
- про зміну дати і формулювання причини звільнення;
- про відшкодування моральної шкоди;
- про притягнення до дисциплінарної відповідальності;
- при переводі на іншу роботу;
- про оплату за час вимушеного прогулу;
- інші трудові спори.
У перелік послуг адвоката в даній сфері входить:
- юридичний аналіз трудового питання;
- визначення можливих варіантів вирішення трудового спору;
- представництво інтересів клієнта на досудовій стадії вирішення трудового спору;
- підготовка скарг, заяв, адвокатських запитів;
- підготовка позовної заяви та інших процесуальних документів для звернення до суду;
- представництво інтересів клієнта у суді при вирішенні трудових спорів спорів;
- оскарження рішення суду в апеляційній та касаційній інстанціях;
- допомога адвоката на стадії виконавчого провадження.
Ціни на послуги адвоката у трудових спорах у Києві:
Консультація – 500 грн. (входить у вартість подальшихх послуг)
Вартість складання позовної заяви – від 2500 грн.
Написання скарг, заяв, клопотань – від 800 грн.
Комплексне представництво в суді ( (консультації, підготовка документів, збирання доказів, складання позовної заяви, відзиву, участь в судових засіданнях) – від 9000 грн.
ДЛЯ ОТРИМАННЯ КОНСУЛЬТАЦІЇ ТА ДОПОМОГИ ЗВ’ЯЖІТЬСЯ ЗІ МНОЮ ЗА НОМЕРОМ ТЕЛЕФОНУ 096-203-18-51
До відома!
На даному сайті в розділі «Публікації» будуть розміщатись консультаційні статті в сфері трудового права, які зможуть зорієнтувати Вас в певній життєвій ситуації та допомогти визначитись з приводу потреби у правовій допомозі.
Можливо Вам буде цікаво:
- Фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства
- Звільнення за появу на роботі в нетверезому стані
- Поновлення на роботі
- стягнення заборгованості по заробітній платі