Всі записи автора admin

Як розірвати господарський договір

розірвання договору

Укладений господарський договір має виконуватися сторонами у відповідності до досягнутих та зафіксованих домовленостей, які не повинні змінюватися без попередньої домовленості між сторонами. Continue reading

Переглядів: 2479

Как уволить работника, если он не прошел испытательный срок?

В соответствии со статьей 26 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено  испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается.

Условие об испытании должно быть отражено в приказе (распоряжении) о приеме на работу.

Статьей 27 КЗоТ определено, что срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством Украины, не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации, – шести месяцев. Срок испытания при приеме на работу рабочих не может превышать одного месяца.
Если работник в период испытания отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим уважительным причинам, срок испытания может быть продлен на соответствующее количество дней, в течение которых он отсутствовал.

Согласно статье 28 КЗоТ когда срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в течение срока испытания установлено несоответствие работника работе, на которую он принят, собственник или уполномоченный им орган в течение этого срока вправе расторгнуть трудовой договор. Расторжение трудового договора по этим основаниям может быть обжаловано работником в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров по вопросам увольнения.

Увольнение по результатам испытания оформляется приказом собственника или уполномоченного им органа. При этом в приказе и трудовой книжке дается ссылка на статью 28 КЗоТ, а основание увольнения формулируется как «по результатам испытания».

Нужна правовая помощь адвоката? Звоните 096-203-18-51. Стоимость услуг

Переглядів: 421

Цены на услуги адвоката в 2023 году для юридических  лиц (для бизнеса) в Киеве

Услуги адвоката в Киеве для бизнеса 2023

Адвокат Гродовская Олеся Павловна

Более 17 лет опыта работы

Адвокат для бизнеса в Киеве предоставляет правовую помощь по следующим категориям дел: Continue reading

Переглядів: 556

Лицензионный договор на программное обеспечение: важные моменты

Лицензионный договор является ключевым договором в ИТ – индустрии и широко используется для дистрибуции программного обеспечения.

Содержание данного договора имеет важное значение для урегулирования отношений между сторонами, обеспечения надлежащего выполнения его условий. Continue reading

Переглядів: 1106

Публічна оферта в ІТ-сфері

publichna-ofertaПублічна оферта часто використовується для оформлення таких масових договорів, як договір про продаж товарів, що здійснюється дистанційним шляхом, договір підряду та договір про надання різноманітних послуг.

Continue reading

Переглядів: 2376

Як відшкодувати моральну шкоду

як відшкодувати шкоду завдану дтп

Українське законодавство гарантує громадян відшкодування не тільки матеріальної, а й моральної шкоди.  

Моральна шкода може відшкодовуватись грішми, іншим майном або в інший спосіб. Continue reading

Переглядів: 1615

Как написать отзыв на исковое заявление по ГПК Украины

Версия на украинском языке

 

Судьи в своих постановлениях об открытии производства устанавливают срок для подачи отзыва на исковое заявление.

Представление отзыва на исковое заявление (отзыв) является правом ответчика. В случае неподачи отзыва в установленный судом срок без уважительных причин, суд решает дело по имеющимся материалам. Continue reading

Переглядів: 1669

ЧОЛОВІК НЕ ПЛАТИТЬ АЛІМЕНТИ – ЗАПЛАТИТЬ НЕУСТОЙКУ

images30

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00.  ДЕТАЛІ

 

 

 

Окрім адміністративної та кримінальної відповідальності за несплату аліментів, сімейний кодекс також передбачає стягнення пені за прострочення сплати аліментів. Continue reading

Переглядів: 2803

Юридическое сопровождение сделки 2023

угодаКаждая организация, предприятие, целью которых является получение прибыли, заключают соглашения, которые являются главными документами, регулирующими отношения между партнерами, поставщиками и покупателями. Continue reading

Переглядів: 774

Договір про тимчасову роботу та строковий трудовий договір. Яка різниця?

i

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

Якщо основний працівник тимчасово відсутній — на його місце можна запросити іншу особу. Як це зробити? Continue reading

Переглядів: 10760