Категорія: Трудове право

Как написать отзыв на исковое заявление по ГПК Украины

 

 

Судьи в своих постановлениях об открытии производства устанавливают срок для подачи отзыва на исковое заявление.

Представление отзыва на исковое заявление (отзыв) является правом ответчика. В случае неподачи отзыва в установленный судом срок без уважительных причин, суд решает дело по имеющимся материалам. Continue reading

Переглядів: 2877

Юридическое сопровождение хозяйственных договоров 2024

олеся

 

Приветствую Вас на веб-портале адвоката по хозяйственным делам в Киеве с 18-летним опытом работы – Гродовской Олеси Павловны!

Каждая организация, предприятие, целью которых является получение прибыли, заключают соглашения, которые являются главными документами, регулирующими отношения между партнерами, поставщиками и покупателями. Continue reading

Переглядів: 1039

Послуги адвоката в Печерському районному суді м.Києва

фотка

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

 

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні спори можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 208

Загубили виконавчий лист. Що робити?

стягнення заборгованостіВиконання судових рішень у цивільних справах є складовою права на справедливий суд та однією з процесуальних гарантій доступу до суду, що передбачено статтею 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Continue reading

Переглядів: 4249

Послуги адвоката в Шевченківському районному суді м.Києва

олеся

 

 

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні питання можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 208

Послуги адвоката в Святошинському районному суді м.Києва

адвокат київ

 

 

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні питання можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 174

Як написати та подати апеляційну скаргу у цивільній справі

images

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

Як показує судова статистика апеляційні суди не рідко скасовують або змінюють судові рішення.

Тому, якщо Ви не згодні з рішенням суду, вважаєте його незаконним та необгрунтованим, варто його оскаржити. Continue reading

Переглядів: 9972

ЯК ПОСКАРЖИТИСЬ НА ДЕРЖАВНОГО ЧИ ПРИВАТНОГО ВИКОНАВЦЯ

суд

 

Нажаль у багатьох випадках, державні виконавці не завжди вживають всіх необхідних заходів щодо примусового виконання рішень та не дотримуються ефективності, своєчасності та повноти вчинення виконавчих дій, або порушують права та інтереси боржників та третіх осіб в ході виконавчого провадження. Continue reading

Переглядів: 8129

Виконання рішення іноземного суду

туристична діяльність правові основи

Внаслідок проживання та ведення бізнесу великої кількості українців за кордоном питання визнання та виконання на території України рішень іноземних судів набуло значної актуальності. Continue reading

Переглядів: 3273

Звільнення працівника за угодою сторін: особливості застосування

угода

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

Угода сторін —  є однією з  найпопулярніших підстав припинення трудового договору. Її передбачено пунктом 1 статті 36 Кодексу законів про працю. Просити про припинення трудових відносин за угодою сторін можуть як працівник, так і роботодавець. Головною умовою звільнення з роботи за згодою сторін, являється домовленість між працівником і роботодавцем, яка зафіксована відповідною заявою, яка є доказом того, що сторони узгодили це питання між собою і не мають щодо цього ніяких заперечень. Continue reading

Переглядів: 13818