Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ
В час кризи поширеною стала ситуація, коли директор товариства більше не бажає бути директором товариства. Як тоді звільнитись?
Пам’ятаєте? Директора обирали на загальних зборах. Отже, звільнення відбувається у тому ж самому порядку.
В той же час загальні збори не є постійно діючим органом.
Як правило, вони збираються періодично а в необхідних випадках – позачергово.
Бажаючи звільнитись, директору необхідно ініціювати проведення загальних зборів. Учасників загальних зборів необхідно повідомити за 30 днів.
Окрім цього, написати заяву про звільнення, зазначивши дату (не менш ніж за два тижні) та ознайомити із вказаною заявою усіх учасників товариства, бажано цінним листом з описом.
На повістку дня загальних зборів необхідно винести питання звільнення діючого директора та обрання нового.
Протокол загальних зборів учасників, яким зафіксовано прийняття рішення про звільнення директора та призначення нового, є підставою для видання наказу про звільнення, видачі директору трудової книжки та проведення з ним остаточного розрахунку.
Також потрібно внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР), надавши Заяву про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу і примірник рішення загальних зборів товариства про зміни, що вносяться до ЄДР.
Доти, доки зміни до ЄДР не внесені, керівник формально залишиться на своїй посаді.
А що робити якщо збори не відбулись.
В такому випадку директор зобов’язаний розібратись з банківськими рахунками, передати всі документи, печатки тощо, про що скласти відповідний наказ і акт.
Після цього бажано звернутись до суду та узаконити звільнення в судовому порядку. Це може убезпечити директора від будь-яких майбутніх претензій, в тому числі з боку контролюючих органів.
Потрібна допомога адвоката? Не затягуйте з вирішенням проблем – записуйтесь на консультацію 096-203-18-51. Інформація про вартість консультації та інших послуг
