Одним з проблемних питань для компаній залишається переманювання співробітників.
Спеціалісти можуть володіти важливою діловою інформацією та перейти до конкурентів, можуть спробувати використати комерційну таємницю чи іншу конфіденційну та конкурентну інформацію для особистої вигоди, можуть спробувати переманити також цілу команду певного важливого проекту до конкурента.
Для запобігання такого розвитку подій багато роботодавців почали впроваджувати такий спосіб захисту своїх інтересів як угода про неконкуренцію (Non-Compete Agreement). Continue reading