Категорія: Трудове право

Сумісництво та суміщення професій (посад): різниця

різниця між суміщенням та сумісництвом

 

Часто працівники путають значення сумісництва та суміщення професій та посад.

Для того щоб правильно зрозуміти суть даних понять, я склала порівняльну таблицю . Continue reading

Переглядів: 14240

Загубили виконавчий лист. Що робити?

стягнення заборгованостіВиконання судових рішень у цивільних справах є складовою права на справедливий суд та однією з процесуальних гарантій доступу до суду, що передбачено статтею 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Continue reading

Переглядів: 4788

Які кадрові документи повинен вести ФОП?

images

Відповідно до діючого законодавства про працю, фізична особа-підприємець, яка використовує найману працю, є роботодавцем, а отже йому потрібно подбати про наявність кадрових документів, а саме:

  • письмовий трудовий договір;
  • правила внутрішнього трудового розпорядку;
  • штатний розпис;
  • особові картки;
  • відомості про нарахування та виплату заробітної плати найманим працівникам,
  • журнал реєстрації наказів та відповідно самі накази,
  • табелі використання робочого часу працівників,
  • належно затверджений графік відпусток найманих працівників,
  • посадові інструкції для найманих працівників та ін.

 

По темі:

 

Потрібна допомога адвоката? Не затягуйте з вирішенням проблем –  записуйтесь на консультацію за тел. 096-203-18-51. Інформація про вартість консультації та інших послуг

 

Переглядів: 6614

Трудовий договір з продавцем: необхідні умови

адвокат

Українське законодавство дає можливість укладати трудовий договір як в письмовій, так і в усній формі. При цьому є перелік випадків, за яких письмова форма трудового договору є обов’язковою.

Трудовий договір із ФОП укладається у письмовій формі. Continue reading

Переглядів: 23534

Законність Non-Compete Agreement (договір про неконкуренцію) в Україні |

Договір про неконкуренцію

 

Одним з проблемних питань для ІТ-компаній залишається переманювання співробітників.

Для запобігання такого розвитку подій багато роботодавців почали впроваджувати такий спосіб захисту своїх інтересів як угода про неконкуренцію (Non-Compete Agreement). Continue reading

Переглядів: 7413

Послуги адвоката в Печерському районному суді м.Києва

фотка

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

 

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні спори можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 440

Послуги адвоката в Шевченківському районному суді м.Києва

олеся

 

 

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні питання можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 399

Послуги адвоката в Святошинському районному суді м.Києва

адвокат київ

 

 

Вітаю Вас на веб-порталі адвоката в Києві з 18-річним досвідом роботи  – Гродовської Олесі Павлівни!

Потреба в юридичній допомозі актуальна практично для кожної людини. Сімейні спори, спори з приводу нерухомості, спадщина, стягнення боргів, трудові, житлові, земельні спори – не завжди подібні питання можна вирішити без професійної допомоги. Continue reading

Переглядів: 432

Как написать отзыв на исковое заявление по ГПК Украины

 

 

Судьи в своих постановлениях об открытии производства устанавливают срок для подачи отзыва на исковое заявление.

Представление отзыва на исковое заявление (отзыв) является правом ответчика. В случае неподачи отзыва в установленный судом срок без уважительных причин, суд решает дело по имеющимся материалам. Continue reading

Переглядів: 3404

Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

поновлення на роботі

 

В разі звільнення з роботи працівника за ініціативною роботодавця працівник, звичайно ж, незадоволений підставою звільнення та намагається поновити свої трудові права.

Якщо поновитись на роботі та отримати заробітну плату за вимушений прогул шляхом перемовин не вдалось і наміру відступати немає, раджу не гаяти час і звертатись до суду. Continue reading

Переглядів: 3357