До мене звернулася клієнтка з такою проблемою. Під час спроби розрахуватися карткою вона дізналася, що операція неможлива. У банку з’ясувалося, що її зарплатний рахунок заблоковано на підставі постанови державного виконавця про арешт коштів боржника.

Для чого накладається арешт? За законом, такий захід застосовується для забезпечення реального виконання рішення суду або виконання виконавчого напису нотаріуса. Це означає, що виконавець обмежує право розпоряджатися грошима на рахунках, щоб гарантувати сплату боргу та запобігти витрачанню цих коштів на інші цілі.

Загалом виконавець має право накласти арешт на будь-які кошти боржника в банках, крім коштів на рахунках із спеціальним режимом, до яких належать рахунки для виплати заробітної плати та сплати податків, зборів і обов’язкових платежів до бюджету України.

Коли виконавець надсилає постанову банку, він бачить лише номер рахунку та суму на ньому, але не має інформації про призначення цих коштів. Банк, у свою чергу, зобов’язаний виконати постанову і заблокувати рахунок. 

Чому арешт картки та стягнення із зарплати — це не одне й те саме?

Важливо розуміти різницю: рахунок у банку – це лише інструмент для зберігання коштів, а заробітна плата – це вид доходу, який має окремий правовий захист. Виконавець накладає арешт саме на рахунок, бо він бачить його номер і залишок, але не бачить, що це саме зарплата. Через це і виникає конфлікт: формально блокується рахунок, а фактично людина тимчасово втрачає доступ до свого захищеного доходу. Саме тому потрібно підтвердити, що кошти є заробітною платою, щоб до них застосовувалися законні обмеження, а не повне блокування.

Варто знати, що заробітна плата має особливий правовий захист та охороняється від арештів у межах, необхідних для утримання працівника та його сім’ї. Арешт рахунку, на який зараховується виключно заробітна плата, фактично позбавляє людину засобів до існування. Такі кошти не підлягають стягненню за умови підтвердження їхнього цільового призначення.

Для стягнення саме із заробітної плати, пенсії чи стипендії встановлено наступний порядок.

• Підстави для звернення до доходу: Виконавець має право забирати частину вашої зарплати, пенсії чи стипендії лише у трьох випадках:

  1. Якщо у вас відсутні кошти на рахунках або готівка.

  2. Якщо у вас немає майна, якого достатньо для повного погашення боргу.

  3. Якщо виконується рішення про регулярні платежі (наприклад, аліменти).

• Виняток для малих боргів: Якщо борг не перевищує 5 мінімальних зарплат або якщо про це письмово попросив той, кому ви винні гроші, виконавець може не шукати ваше майно, а одразу надіслати документи на роботу для відрахувань із доходу.

• Ліміти на виживання: Виконавець не може забрати все. За законом, у вас можуть утримувати не більше 20% від зарплати (для кредитів чи комунальних боргів) або до 50% (якщо йдеться про аліменти чи відшкодування шкоди).

Отже, коли вам просто блокують зарплатну картку – це найгірший сценарій, бо ви втрачаєте 100% грошей. Мета вашого захисту в такій ситуації – перевести процес у законне русло: зняти повний арешт із рахунку та перейти до поступового стягнення відсотків із доходу, якщо рахунок має спеціальне призначення.

При цьому, варто переконатися, що у виконавця не виникне запитань до іншого майна – наприклад, автомобіля чи нерухомості. Доцільно перевірити стан виконавчого провадження в цілому, щоб уникнути накладення нових обмежень.

Які існують варіанти зняття арешту із зарплатного рахунку?

Перше, що можна зробити –  звернутися до відповідного відділу державної виконавчої служби.

У разі виявлення порушення порядку накладення арешту він знімається постановою начальника відповідного відділу державної виконавчої служби, якому безпосередньо підпорядкований державний виконавець.

Підставою для зняття виконавцем арешту з усього майна (коштів) боржника або його частини є отримання виконавцем документального підтвердження, що звернення стягнення на такі кошти заборонено законом.

Боржник може звернутися до банківської установи з метою отримання довідки про те, що рахунок боржника має спеціальний режим використання на який зараховуються виключно зарплатні виплати.

Або це може бути довідка роботодавця про банківські реквізити, на які перераховується зарплата та витяг з рахунку за весь період дії картки (з моменту відкриття рахунку до дати звернення). Ця виписка потрібна для перевірки цільового призначення надходжень.

А можна звернутися до суду з позовом до відділу державної виконавчої служби відповідного територіального управління юстиції, в якому просити визнати протиправними дії головного державного виконавця відділу або скаргу на дії, бездіяльність та рішення державного чи приватного виконавця.

Як показує судова практика, суди досить часто стають на сторону боржників та скасовують накладений арешт.

Але, якщо боржник має всього один рахунок на який надходять різні кошти, в тому числі зарплата, в такому випадку боржник звертається до органу державної виконавчої служби чи приватного виконавця, який наклав арешт на його кошти, із заявою про визначення поточного рахунка у банку для здійснення видаткових операцій на суму 17 294 грн. щомісяця (станом на 2026 рік). Дана можливість діє протягом дії воєнного стану.

Звернення стягнення у межах зазначеної суми на такому рахунку не здійснюється.

По темі:

• Як зняти арешт з майна
• Як повернути борг по позиці та розписці
• Як поскаржитись на державного чи приватного виконавця
• Кримінальна відповідальність за несплату податків (ст.212 КК України)
• Кримінальна відповідальність за зберігання наркотиків (ст.309 ККУ)

Читають також:

ЯК ПОСКАРЖИТИСЬ НА ДЕРЖАВНОГО ЧИ ПРИВАТНОГО ВИКОНАВЦЯ Оскарження виконавчого напису нотаріуса Загубили виконавчий лист. Що робити? Борг у спадок Адвокат по кредитам Киев