Категорія: Трудове право

На зарплатний рахунок накладено арешт: чи правомірно це?

Трудове право, Цивільне право, ,

заборгованість по заробітній платі

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

Звернулась клієнтка до мене з такою проблемою. Під час спроби розрахуватися своєю банківською карткою за продукти харчування вона дізналася про неможливість проведення операцій. Звернувшись до банку вона дізналася, що її зарплатний рахунок було заблоковано на виконання постанови державної виконавчої служби про арешт коштів боржника.

Наскільки правомірні дії виконавців? Continue reading →

Переглядів: 17217

Трудовий договір з продавцем: необхідні умови

Трудове право, ,

адвокат

Українське законодавство дає можливість укладати трудовий договір як в письмовій, так і в усній формі. При цьому є перелік випадків, за яких письмова форма трудового договору є обов’язковою.

Трудовий договір із ФОП укладається у письмовій формі. Continue reading →

Переглядів: 24087

Поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

Трудове право,

поновлення на роботі

 

В разі звільнення з роботи працівника за ініціативною роботодавця працівник, звичайно ж, незадоволений підставою звільнення та намагається поновити свої трудові права.

Якщо поновитись на роботі та отримати заробітну плату за вимушений прогул шляхом перемовин не вдалось і наміру відступати немає, раджу не гаяти час і звертатись до суду. Continue reading →

Переглядів: 3627

Адвокат по трудовым спорам Киев

Адміністративне право, Господарське право, Трудове право, , , , , , ,

олеся

Добро пожаловать на веб-портал адвоката по трудовым спорам в Киеве с 20-летним опытом работы –  Гродовской Олеси Павловны!

 

Если Ваши права нарушены: вас незаконно уволили, не выплатили заработную плату или иным образом нарушили право на труд, помните, что каждый может защитить свои права. Continue reading →

Переглядів: 3437

Як написати та подати апеляційну скаргу у цивільній справі

Житлове право, Земельне право, Сімейне право, Трудове право, Цивільне право, , , ,

images

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

Як показує судова статистика апеляційні суди не рідко скасовують або змінюють судові рішення.

Тому, якщо Ви не згодні з рішенням суду, вважаєте його незаконним та необгрунтованим, варто його оскаржити. Continue reading →

Переглядів: 12303

Як правильно подати заяву до суду: 4 важливі правила

Житлове право, Земельне право, Сімейне право, Трудове право, Цивільне право, ,

default

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

В ідеалі над підготовкою позовної заяви повинен працювати кваліфікований адвокат, який зробить все щоб цей документ максимально повно відображав всі факти і допоміг у вирішенні спору, адже  приблизно 60 % складених позовних заяв особисто позивачами часто залишаються без руху.

Правила складання позовної заяви

Continue reading →

Переглядів: 48813

Загубили виконавчий лист. Що робити?

Господарське право, Житлове право, Сімейне право, Трудове право, Цивільне право, , , , ,

стягнення заборгованостіВиконання судових рішень у цивільних справах є складовою права на справедливий суд та однією з процесуальних гарантій доступу до суду, що передбачено статтею 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Continue reading →

Переглядів: 5424

Як подати касаційну скаргу до Верховного Суду по цивільній справі

Житлове право, Земельне право, Сімейне право, Трудове право, Цивільне право, , , ,

адвокат по кримінальним справам

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов’язки, мають право оскаржити у касаційному порядку: Continue reading →

Переглядів: 6936

Чи є законним відеоспостереження за працівниками?

Трудове право, Цивільне право,

default

Індивідуальну платну юридичну консультацію Ви можете отримати, записавшись по тел.096-203-18-51. Графік роботи: пн.-пт. 9.00-18.00. ДЕТАЛІ

 

 

Сьогодні багато роботодавців зацікавлені в контролі за поведінкою працівника на робочому місці. Це вважається необхідним для того, щоб виключити несумлінне виконання службових обов’язків, неправомірне використання майна роботодавця в особистих цілях. Працедавці використовують відеозйомку також як доказ дисциплінарних порушень з боку робітників.

Однак, є невірним переконання більшості роботодавців, що приватне життя співробітника закінчується з моменту приходу його на роботу. Адже згідно з постанови Європейського суду із прав людини від 24 червня 2004 р. кожна людина має свою особисту зону інтересів, що є недоторканною навіть у робочий час.

Через це необхідно проаналізувати, наскільки законне рішення роботодавця про відеоспостереження за працівниками з точки зору чинного законодавства і наскільки взагалі правомірний даний спосіб контролю за працівниками. Continue reading →

Переглядів: 81575